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人力资源经理

面议
贵州-贵阳 |1年以上经验
2020-06-02 更新被浏览:
孟总 聊一聊
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地址:南明区
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别
语言要求: 普通话一级 普通话二级 普通话三级

职位描述

职责概述:
规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展。
工作内容:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
任职资格 
教育背景 :  人力资源管理或相关专业本科以上学历,持有人力资源二级以上证书;

职位要求

技能技巧 :
1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
3、有相关丰富的培训经历;
4、具备一定的文字功底,熟悉公文写作规范;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
 态 度:
1、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
2、具有解决复杂问题的能力;
3、很强的计划性和实施执行的能力;
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强


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会员等级
  • 客户服务类
  • 私营企业
  • 50-200人

贵州咨询有限公司是一家为企业提供专业财税咨询与服务的机构,公司成立于2018年4月,公司目前和国内多家知名会计师事务所、税务师事务所达成长期战略合作协议。主要业务涵盖财税咨询、涉税审核、财税筹划、财务内控、税负成本管控、财税培训、汇算清缴指导、税收优惠政策应用、财务外包等服务。服务企业涉及:建筑建材、房地产、教育培训、互联网信息、快消贸易、金融信贷、机电设备、生产制造、交通运输等诸多行业。

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