优先优待措施:优先招录;优先提供技能培训。
晋级体系:1)讲师晋升——司机讲师、老带新导师;2)管理晋升——队长、司机服务经理。
岗位技能培训:1)安全培训;2)服务培训;3)接单培训;4)规则培训。
岗位描述:为乘客提供出行及相关服务;按照专车规定整理仪容仪表;保持车辆和客用品的整洁;按照标准话术和规范动作进行服务;根据实际情况灵活满足用户需求。
收入构成:出行服务计价收入及奖励
就业形式:自主加盟
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