业务经理

1、根据公司产品和相关政策，制定销售政策、销售指标、区域分配；
2、做好信息沟通以及市场开拓工作；
3、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；
4、定期监督业务主办的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；    
5、负责业务主办的业务指导与检查，监督销售流程，保证销售业务按计划顺利进行；    
6、负责业务主办的产品培训和日常业务培训；    
7、负责业务主办的考核及日常管理，销售团队建设，并提交部门人员使用与管理建议；
8、定期向上级领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织业务主办进行市场调研；
9、分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务。；
10、定期向上级领导提交工作计划和总结；
11、对业务主办负有的考核权,提供业务主办的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象；
12、协同业务主办进行疑难客户的拜访，并对其提供有效意见及解决方案；
13、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果，并回复客户；
14、严格执行公司考勤规定,服从部门经理的管理和工作安排；
15、完成上级领导交办的临时性工作；