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销售代表

6000-8000
贵州-贵阳
2020-05-08 更新被浏览:
熊总 聊一聊
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地址:石林东路
职位描述
招聘人数:1 人
语言要求: 普通话一级 普通话二级 普通话三级

置业顾问:㡳薪3000元+租房提成35%+售房提成15%-45%
店面经理:底薪6200+个人提成32%+团队提成17%
区域经理:底薪7600+区域月度提成+季度15%分红
无责任底薪的:员工薪酬都遵循底薪+提成的作业模式。新员工进入公司底薪3000元.公司提供2个月培训学习的时间.
业绩提成是15%-45%(通提)。
每周发一次35%租房提成,月中发放底薪、月底25号发放售房提成.

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该公司的其他职位
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会员等级
  • 房地产/建筑施工类
  • 民营企业
  • 50-200人

房地产经纪有限公司,于2007年6月开始筹备,2007年8月18日正式成立,注册资本200万元,公司性质为股份经纪有限公司,现为贵州房地产分公司主营业务为:代租、代售、代办产权过户、办理银行按揭、担保、抵押、评估等。地产自进入昆明市场以来发展迅速,经过3年多的努力开拓,公司现在昆明有70多家门店,近3000名员工,树立了良好的品牌形象,获得了顾客的交口称赞。公司自成立伊始,就引进上海地产发展的先进信息化平台、竞争机制和良好的晋升培训机制,为每一个员工的发展提供了广阔的平台和具有行业竞争优势的薪资待遇! 
在未来的发展中,公司将努力实现自己的企业愿景,即成为昆明房地产市场最好的中介服务提供者,最好的标准是 
①服务最专业:是指培养具有高度责任感、丰富知识及熟练技巧、追求卓越以及富有团队精神的员工队伍。 
②客户最满意:是指以客户为中心的信念,关注客户的需求,重视客户长期利益,为客户提供简洁、可靠、方便、及时、主动的优质服务。 
③人才最向往:众所周知,一个企业的发展与员工个人的发展是相辅相成的。因此,公司将着力创造出人才与公司共进双赢的和谐氛围,不断吸引精英的加入并在公司不断壮大的平台上将其培养成的中高层管理者。 
④最创新进取:公司将培养充满活力、勇于开拓、积极挑战未来的团队,发展具有前瞻性的产品与服务。 
在未来的发展中,公司将一如既往地秉承自己的精神,即:以人为先,积极进取;立足本质,科学创新;以和为本,共享成功;诚心立业,铸就卓越。 
在未来的发展中,公司将牢记自己的使命, 
即: 
第一、为每一位进店的客户找到温馨的家; 
第二、让每一个人都有自己的家; 
在未来的发展中,公司将始终坚持自己的经营理念,即:成功=人才+服务+专业+创新。 
在未来的发展中,公司将保持自己的 情结 ,即:工作要有激情,服务要有热情;生活要有恩情,同事要有亲情。

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