贵州某环境工程有限公司创建于2017年2月，主要经营范围包括：
生产建设项目水土保持方案、水土保持监测、水土保持监理、水土保持设施验收报告编制；坡耕地、石漠化、小流域综合治理工程设计；
水资源论证、入河排污口论证、防洪评价、地质灾害危险性评估、压覆矿产资源评估、规划选址报告、环境影响评价咨询、环境影响评估验收、节能报告咨询、生态环境恢复技术咨询；
规划设计咨询、项目建议书、可行性研究报告、申请报告咨询服务等。
招聘岗位：技术人员 20人
1、基本要求：
（1）专业：岩土工程、勘察技术、林学、园林、生态学、环境工程、水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源、地理信息专业、规划设计、工程造价等相关专业。
（2）学历：技术人员大专及以上。
2、职位要求：
（1）理论知识：熟悉行业的基本政策、法规、导则和标准及工作流程，能熟练使用CAD、PS、ArcGIS、GPS等办公软件及相关软件开发管理。
（2）技能要求：熟悉工作流程，并能编制相关报告资料。具有主持和完成类似相关工作经验者优先。
（3）基本要求：能吃苦耐劳，为人踏实认真，擅长与人沟通，有责任心、团队意识。
3、薪资待遇及福利：
（1）试用期间：2000元/月，试用期1-3个月，公司可根据个人表现缩短试用期，经公司考核通过后签订正式的劳动合同，并缴纳社会保险、享受公司相关福利待遇。
（2）转正后工资：2000-10000+岗位工资＋设计提成/后勤补助/经营提成＋年终奖金。
招聘岗位：办公室人员 3人
1、基本要求：
（1）专业：行政管理、工商管理、思想政治、社会学、法学、中文等相关专业。
（2）学历：大专及以上。
2、职位要求：
（1）有较丰富的社会阅历或工作经历；
（2）形象气质佳，普通话标准，具有亲和力，做事认真仔细；
（3）熟练使用各种办公软件；
（4）具有较强的文字表达能力；
（5）有高度的事业心和责任感，富有创新精神；
（6）有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力；
3、薪资待遇及福利：
（1）试用期间：2000元/月，试用期1-3个月，公司可根据个人表现缩短试用期，经公司考核通过后签订正式的劳动合同，并缴纳社会保险、享受公司相关福利待遇。
（2）转正后工资：2000-10000+岗位工资＋后勤补助/经营提成＋年终奖金。
