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贵州翰瑞电子有限公司招聘 普工,品质部IPQC/QA,生产管理,工程师

来源:转自安顺招聘 时间:2023-02-27 作者:待君贵州 浏览量:

公司简介

贵州翰瑞电子有限公司(简称:翰瑞电子)成立于2016年8月,是贵州省安顺市重点招商引资项目,注册资金3000万元。在得到各级党委和政府的关心及帮助下,公司于2017年3月10日顺利开业、正式投产。翰瑞电子是一家创新型移动通信产品手机生产商,致力于移动终端的研发、生产及销售。公司位于贵州省安顺市西秀区智能终端产业科技园内,办公及生产场地总面积16000平米,拥有大量先进的手机生产加工设备(配备了 SMT 生产线、组包装生产线、行业领先的测试设备),在生产管理过程中,公司运用ERP、MES、HR等系统软件进行生产管理,并通过了 ISO9001、ISO14001 两项体系认证,整个生产及管理过程实现了智能化、自动化、数据化。翰瑞电子从中国制造转向 中国智造 ,通过核心技术的提高、差异化定位、数据化的运用等,做到高端高附加值。其次,翰瑞电子对 4G、5G 做好了布局和规划,在 4G、5G 时代,更多的增值服务、更多的数据化功能使得产品更有核心竞争力。

招聘岗位

一、品质部IPQC/QA

薪资:4000-6000

有贴片,生产组装品质相关工作经历优先,

岗位技能:工作胆大细心、发现问题及时反馈,好学、性格活泼,能与人良好沟通交流。

工作经历:一年以上,适应两班制

其它特殊要求:

1、做事勤快能吃苦耐劳,有责任心;

2、有较强的沟通协调能力;

3、性格外向,心态积极、平稳,愿与公司长期发展。

二、工程师

薪资:5000-10000

1、操作电脑Office软件,手机修理技能,有一定的口头表达能力,熟练掌握手机基带,RF原理,能使用万用表,示波器,综测仪等工具分析硬件问题;2、2年以上手机主板维修经验,有良好的工作理念,沟通协调能力;3、不良品来料的确认及制程不良的控制,解决维修埋尾中出现的疑难不良品;5、熟悉SMT PCBA测试流程及工作标准,具备发现及解决问题能力;6、熟悉2G/3G/4G手机测试、电路原理;7、熟悉展讯、高通、MTK、RDA等手机方案平台的工作原理;8、熟练掌握电烙铁、热风枪等维修工具的使用与维护;9、为人正直,能严格服从管理工作安排,肯吃苦;

三、普工

薪资:4000-6000

招聘要求:1.年龄18周岁到45周岁,身体健康健全,无不良嗜好者 2初中或以上学历,能吃苦耐劳 3. 有过在本公司或者其它电子厂上过班的优先考虑 。薪资待遇:实行 5 天 8 小时工作制,每月平均正班工作 21.75 天,日薪人员考勤时按部门班次设定,加班费按国家法定加班计算方法计算;平时(周一至周五)底薪×1.5 倍;周六,周日×2倍,法定节假日×3 倍。工资总额= 基本工资岗位津贴加班工资伙食补贴绩效奖年资奖全勤奖 ,1,公司为所有正式员工提供伙食补贴,标准为300元/月 , 2.公司为在公司工作满一年的日薪员工提供年资奖,满一年30元/月,最高至150元/月,日薪员工转正后无违规行为,出勤率(含加班)≥95%,每隔半年底薪自动上调一次 3.全月无迟到、早退、旷工,事假不超0.5天,病假不超一天的员工每 人每月享有100元的全勤奖励。 4.住宿免费提供,但水电费需寝室人员平摊,普工6人一间(有独立的卫生间跟厨房)

四、生产管理

薪资:6000-8000

岗位职责

1、主持车间例会,全面协调车间工作,并对并制定现场管理制度。

2、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;人员 3、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正保持现场58;职责 4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施流程;

性别:男/女(不限);年龄:由20岁至40岁;

学历:初中以上

英文要求:一般;

电脑水平:熟悉办公软件;

其它特殊要求:

要求 1、具有200人以上组装管理经验3年

2、有良好成本控制理念及,具备部门之间的沟通协调能力

3、熟悉包装运作流程及各环节工作标准,具备及时发现并解决问题能力,

4、勇于承担部门责任,工作积极主动。可带动起部门工作的积极性。

联系方式

联系人:王女士

联系电话:0851-33839256

联系地址:安顺市西秀区两六路产业科技园10栋


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