一、招聘岗位
人力资源管理师 3名
岗位职责：
1.通过各种渠道发布招聘信息，筛选简历、沟通以及面试预约；
2.负责与客户联系并处理客户公司人员招聘相关事务；
3.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4.根据要求按时完成相关岗位人员招聘。
任职要求：
1.人力资源或相关专业大专以上学历，两年以上人力资源工作经验，有第三方劳动派遣经验者优先；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8：30-5：30，双休。
薪资待遇：底薪+提成，综合薪资5000以上。
二、联系方式
陈总：13385053537（微信同号）
张女士：13984832287（微信同号）
