多彩贵州航空有限公司 多彩贵州航空有限公司是贵州唯一的本土航空公司，2015年6月2日获中国民用航空局批准筹建，2015年6月19日正式成立， 2015年12月31日成功首航，2016年1月8日正式商业运营。注册资本156266万元。多彩贵州航空以“安全至上、服务至上、形象至上”为核心价值观，按照“立足贵州、面向全国、飞向世界”的企业愿景，投身于巩固拓展全省脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。
现因集团公司业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：
一、招聘原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。
二、招聘方式
本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。
三、招聘对象
（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。
（五）管理级岗位还应具备一定的管理能力与带团队的能力。
（六）有以下情况的人员不予招聘录用：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
7.不符合公司员工招聘亲属回避的有关规定；
8.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。
四、招聘岗位及应聘要求
（一）招聘岗位：管培生
（二）招聘人数：5人
（三）招聘条件：
1.2021、2022年应届毕业生；
2.学历：研究生学历、学位；计算机类、管理学类及数学专业；法学、经济学、金融类专业；中文、历史、哲学等专业；
3.年龄：27周岁及以下；
4.取得CET-6证书、计算机二级证书。
五、待遇和管理
1.聘任方式
应聘人员经过相关考试考核聘用后，与公司签订劳动合同。
2.薪酬待遇
被聘用人员工资待遇按公司的薪酬制度执行，享受国家规定提供五险一金及其他福利待遇。
3.考核管理
被聘用人员到岗后根据公司安排进行岗前培训，培训合格且试用期结束方可转正。
六、招聘程序及时间安排
1.2022年7月15日-7月24日按照自愿报名原则，应聘者通过邮箱进行简历投递；
2.招聘工作组将于2022年7月24日-8月5日进行资格审查；
3.2022年8月11日组织笔试、面试；
4.拟录用人员报公司党委会审议通过后，进行录用公示及人员聘用工作。
（一）报名要求
1.简历投递时间：2022年7月15日-7月24日，活动结束不再接收应聘资料。
2.报名方式：
报名采取邮箱投递方式，个人简历及毕业证、证书（电子扫描件）以电子邮件附件方式发至简历接收邮箱。
邮件标题须注明：应聘岗位+姓名+学校。如：应聘XXX岗位 +XXX+XX大学。
3.相关说明：
每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位，多报视为投递无效，取消资格审核。
（二）资格审查
按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审，符合初审条件的人员进入复审。复审通过人员，由用人单位电话及邮件通知面试时间及面试材料准备。
（三）组织考试
通过资格复审人员将参加我公司统一组织的笔试、面试，笔试、面试具体时间、地点另行通知。
（四）成绩公示
按照笔试（30%）+面试（70%）综合成绩排名，按照每个岗位招聘人数以综合成绩由高到低依次录取。
（五）聘前公示
通过公司党委会审议后，在公司进行录用人员公示。
（六）人员聘用
公示结束后，人力资源部（组织部）将以电话的形式告知拟录用人员录用情况，以邮件形式发录用通知书的形式给应聘人员。
七、联系方式
招聘联系人：张老师、苏老师
招聘咨询联系电话：0851-82598057
简历接收方式及渠道：dcgp@cgzair.com
