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国企 | 贵州黔义达物流有限责任公司2岗公开招聘工作人员2人

来源:贵州今日招聘 时间:2022-07-12 作者:待君贵州 浏览量:

 贵州黔义达物流有限责任公司成立于2018年6月20日,注册资本1000万元,是遵义外贸产业控股集团有限公司控股的一家国有综合性物流企业,总部位于遵义综合保税区内。公司在遵义综保区、新蒲经开区、深圳龙岗美泰物流园区设有进出口物流、标准干线周转仓库,基于遵义、深圳仓库形成物流车辆往返对开模式,“不中转、隔日达”,以最快时效将客户货物安全送达目的地。公司业务范围:动产质押监管服务、普通货物运输、集装箱运输、保税仓储、保税物流、报关报检、进出口、外贸综合服务等

 为加强公司人才队伍建设,我司拟招聘2名工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照德才兼备、公平、公正、客观、竞争、择优的原则,招聘工作由人事行政部负责发布招聘信息、报名、资格审查、面试、复试、体检、录用的审批程序。

  二、招聘岗位、人数及岗位要求

  (一)物流操作专员(1名)

  主要职责:

  1、负责接收客户的订单指令及要求,及时与客户沟通协调处理;

  2、为客户提供全方位的国内、国外的海陆空运输、配送、报关,仓储服务;

  3.传达客户需求给各相关人员及协作部门,随时掌握订单进展状况并准确反馈给客户及相关协作部门;

  4、负责各客户账目核对及费用催收,物流运输单据的系统录入、整理、存档;

  5、车辆调度、安排、跟进,时效掌控、异常风险管控应对;

  6、客户的关系维护;

  7、业务的拓展;

  8、能熟练使用办公软件,学习适应能力强,能够承受一定的压力,有较好的表达能力,沟通协调能力,以及异常处理能力;

  9、有强烈的团队意识和维护公司利益的意识;

  10、公司安排的其它工作事项。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,国际贸易、报关、物流类相关专业;

  2、1-2年以上相关岗位经验,在报关、外贸、物流类企业工作经验丰富者优先考虑;有沿海相关工作经验优先考虑;

  3、工作积极主动细心、团队协作意识强、强烈的责任心和进取心、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力;

  4、能熟练使用办公软件,学习适应能力强,能够承受一定的压力,有较好的表达能力,沟通协调能力,以及异常处理能力;

  5、公司安排的其它工作事项。

  (二)行政专员(1名)

  主要职责:

  1、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

  2、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同;

  3、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

  4、负责撰写公司对内对外提供报告资料;

  5、负责做好公司会议管理、合同管理、印章管理、办公物资管理等;

  6、负责与其他部门的协调工作,做好信息上传下达;

  7、公司安排的其它工作事项。

  岗位要求:

  1、人力资源或相关专业,大专及以上学历;1-2年以上相关岗位经验;

  2、熟悉人力资源管理及各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

  3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

  4、能熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;

  5、掌握一定的财务相关知识。

  三、报名基本条件

  (一)报名条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有为人民服务的思想和吃苦耐劳精神,具有良好的职业道德。

  3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

  4.符合岗位要求。

  (二)具有下列情形之一的,不受理报名

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

  3.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位辞退未满5年的。

  4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等受到过党纪、政纪处分的。

  5.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的或具有同等效力复印件的。

  6.有法律、法规规定其他情形的

  四、报名时间

  2022年7月9日至招满为止。

  五、报名方式

  网络报名:简历投递邮箱qydwlhr@163.com。经公司审核简历通过后,进入面试阶段,具体时间将另行电话通知。

  六、工资福利待遇

  综合工资5K-6K,具体薪酬按公司相关规定执行。试用期3个月,能力强者可适度放宽,试用期合格后签订固定期限劳动合同,工作时间早九晚五,被录用人员享受转正后五险一金、员工宿舍、工作餐、交通车上下班接送、工会节假日福利、生日福利、带薪年假等福利。

  七、其他注意事项

  (一)应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确。一旦发现应聘者提供虚假资料,公司有权取消其应聘资格。

  (二)应聘人员应保持电子邮箱和手机的畅通(请勿设置短信拦截)。若因应聘人员通讯工具不畅通,导致规定时间内无法联系,责任由应聘者自负。

  (三)对于在各招聘流程中落选人员,公司不再进行单独通知。

  欢迎符合要求的优秀求职者踊跃投递简历。

咨询电话:胡小姐 15761617399

简历投递邮箱:qydwlhr@163.com



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