招聘岗位
1. 普工 招聘人数：数名 薪资：3500-5500元/月 2.操作工 招聘人数: 数名 薪资：3800-5800元/月 岗位职责： 1、负责配合设备厂家进行设备的安装及调试工作； 2、负责生产设备的操作，保证生产正常进行； 3、配合一线生产人员完成生产任务； 4、负责总经理及生产经理安排的临时工作。 任职要求： 1、年龄20-45岁，身体健康，无不良嗜好； 2、工作积极性、应变能力高，肯吃苦。 3、可接受食品专业实习生或应届生； 4、家住厂区附近优先考虑。 机修工 招聘人数：8人 薪资：4000-6000元/月 一、贯彻执行国家和上级有关机械管理的方针、政审和各项法规，审 定本单位机械设备管理制度和办法， 组织协调和督促检查机械工作，掌握本单位机械管、用、养修基本动态。 二、对职权管理的机械项目提出经营管理目标、工作要求，并督促实施； 三、按规定掌握使用机械设备的专用资金，负责审查机械装备规划、年度购置、季度保养计划，并组织实施。 四、负责建全本单位机械管理机构，领导其日常工作，按规定配齐机管人员、操作和负责人员。 五、协调施工生产和设备维修保养的关系，组织机械合理使用和维修保养，建立岗位责任制，推广机械现代化管理技术。 六、对机械的安全生产负有领导责任，以身作责执行机械安全生产法规，保证机械安全生产，主持处理机械事故，总结经验教训。 七、有计划提高机械人员的职业道德和业务水平，定期进行优秀机械设备评比和技术培训活动，全面提高机械管理水平。 包装车间主任 招聘人数：1人 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1、协助厂长负责指导、培训、监督班组长落实、执行相关制度（流程、标准）； 2、协助厂长负责班组长、培训、分工、岗位调整等管理工作； 3、协助厂长负责监督班组长纪律，激励班组长士气，对班组长的整体状态负责； 4、带领班组长完成各类工作任务，并负责班组长的绩效管理； 5、负责生产质量监控，发现问题及时组织解决和处理，重大问题汇报厂长； 6、负责车间安全生产，定期组织安全培训，组织每月安全日活动； 7、负责推动车间5S管理工作； 8、协助驻厂技工主任负责车间设备管理监控：含点检，维护，保养工作； 9、分析生产中发生问题的原因，制定并实施纠正和预防措施； 10、确保班组长职责范围内的各项业务合法、合规，并不断采取措施促使班组长业务水平提升、优化； 11、制定年度、月、周工作计划，并组织、监督落实执行； 12、负责推行精益生产管理； 13、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、擅长饮料生产过程质量控制； 2、能亲手操作相关专业仪器完成检测项目，并具备良好的培训能力； 3、3-5年同行业相关工作经验。 吹瓶车间主任 招聘人数：1人 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1、协助厂长负责指导、培训、监督班组长落实、执行相关制度（流程、标准）； 2、协助厂长负责班组长、培训、分工、岗位调整等管理工作； 3、协助厂长负责监督班组长纪律，激励班组长士气，对班组长的整体状态负责； 4、带领班组长完成各类工作任务，并负责班组长的绩效管理； 5、负责生产质量监控，发现问题及时组织解决和处理，重大问题汇报厂长； 6、负责车间安全生产，定期组织安全培训，组织每月安全日活动； 7、负责推动车间5S管理工作； 8、协助驻厂技工主任负责车间设备管理监控：含点检，维护，保养工作； 9、分析生产中发生问题的原因，制定并实施纠正和预防措施； 10、确保班组长职责范围内的各项业务合法、合规，并不断采取措施促使班组长业务水平提升、优化； 11、制定年度、月、周工作计划，并组织、监督落实执行； 12、负责推行精益生产管理； 13、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、擅长饮料生产过程质量控制； 2、能亲手操作相关专业仪器完成检测项目，并具备良好的培训能力； 3、3-5年同行业相关工作经验。 4、熟悉PET，PE，吹瓶机。 质检 招聘人数：5人 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1）在质检部领导的带领下负责工厂检验食品是否包合格。 2）做好订单的评审、质检前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实。 3）依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求； 4）做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作； 5）协调工厂内各部门，解决质检障碍，保证质检的顺利进行； 6）有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理； 7）依订食品安全要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作； 8）负责毎周一次异常工作报备的编制与上报工作。 任职条件： 1、大专以上学历。 2、有制作行业生产计划相关工作经验优先； 3、思维敏捷，沟通表达顺畅； 4、有责任心，做事认真、仔细。 更多岗位 1.岗位：仓管 招聘人数：3人 薪资：4000-6000元/月 2. 岗位: 统计员 招聘人数：2人 薪资：4000-5000元/月 3. 岗位：会计 招聘人数：1人 薪资：4500-5500元/月 4. 岗位：设备经理 招聘人数：1人 薪资：8000-11000元/月 一、贯彻执行国家和上级有关机械管理的方针、政审和各项法规，审定本单位机械设备管理制度和办法，组织协调和督促检查机械工作，掌握本单位机械管、用、养修基本动态。 二、对职权管理的机械项目提出经营管理目标、工作要求，并督促实施； 三、按规定掌握使用机械设备的专用资金，负责审查机械装备规划、年度购置、季度保养计划，并组织实施。 四、负责建全本单位机械管理机构，领导其日常工作，按规定配齐机管人员、操作和负责人员。 五、协调施工生产和设备维修保养的关系，组织机械合理使用和维修保养，建立岗位责任制，推广机械现代化管理技术。 六、对机械的安全生产负有领导责任，以身作责执行机械安全生产法规，保证机械安全生产，主持处理机械事故，总结经验教训。 七、有计划提高机械人员的职业道德和业务水平，定期进行优秀机械设备评比和技术培训活动，全面提高机械管理水平。 任职资格： 1) 大专以上学历，25-45岁； 2) 机械相关专业，饮料行业从业经验5年以上； 3) 同行业同岗位1年以上经验； 福利待遇 提供住宿、餐补、节假日福利和13天超长年假等
