【招聘若干人】周末双休，五险一金！贵州壹创信息咨询有限公司

一、招聘岗位

（一）前台/人事 3人

岗位职责：

1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3.根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4.做好各岗位的岗位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

6.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

7.负责拟定薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

8.制定绩效评价制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

9.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励、纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

10.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

11.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；

12.其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.3年以上同类岗位相关工作经验；

3.有较强的协调沟通能力及分析能力；

4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇的法律法规及政策；

5.工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；

6.人力资源管理相关专业优先，具有相关职称或证书优先。

薪酬福利：3000元—6000元，按国家法定缴纳五险一金、交通、通讯补贴、节假日福利、生日福利、工会福利、培训深造、周末双休。

（二）业务员 20人

岗位职责：

1.负责推广我司业务推广；

2.业务内容：信用卡、贷款、法务、劳务派遣、旅游、车险等的办理业务；

3.常驻贵阳市进行我司业务的营销推广，负责提供业绩完成任务。

岗位要求：

1.大专以上学历；

2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务；

3.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力。

薪酬福利：4000元—8000元，按国家法定缴纳五险一金、交通、通讯补贴、节假日福利、生日福利、工会福利、培训深造、周末双休。

（三）贷款经理 10人

岗位职责：

1.负责公司贷款相关产品的销售工作，完成销售任务；

2.接待资金需求上门客户，了解客户情况，帮助客户匹配适合的贷款产品；

3.在目标市场建立并维护好稳定的客户群，为符合客户做二次开发；

4.开发符合公司贷款要求的客户群体，帮助客户获取贷款资金。

任职要求：

1.年龄25岁-45岁，条件优秀者可适当放宽；

2.喜欢销售、乐于沟通，有较好的抗压能力，心态积极乐观；

3.服从公司管理，执行力强；

4.良好的口头及书面表达能力；

5.工作认真细心，责任心强，为人正直，敢于坚持原则；

6.具有良好的团队协作精神；

7.有同行业从业经验优先考虑。

薪酬福利：7000元—20000元，按国家法定缴纳五险一金、交通、通讯补贴、节假日福利、生日福利、工会福利、培训深造、周末双休。

（四）车险渠道经理 10人

岗位职责：

1.根据市场营销计划，完成部门销售指标；

2.开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围；

3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

4.及时解决客户遇到的各种问题，及时和客户沟通，做好车险续期的准备工作。

任职要求：

1.20周岁以上，高中及以上学历；

2.具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；

3.勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；

4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；

5.身体健康、无传染病史，能接受弹性加班。

薪酬福利：5000元—30000元，按国家法定缴纳五险一金、交通、通讯补贴、节假日福利、生日福利、工会福利、培训深造、周末双休。

（五）信用卡客户经理 10人

岗位职责：

1.负责公司信用卡及相关产品的销售及推广；

2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3.开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围；

4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1.大专以上学历，专业不限；

2.有1年以上销售经验者优先，热爱销售工作，学习能力强，有志在金融销售行业发展；

3.良好的沟通能力、执行力、抗压性强；

4.具有良好的职业操守，个人信用记录良好。

薪酬福利：8000元—30000元，按国家法定缴纳五险一金、交通、通讯补贴、节假日福利、生日福利、工会福利、培训深造、周末双休。

（六）营销组长 5人

岗位职责：

1.执行各项推广计划，提升营销小组业绩；

2.现场指导营销人员一线工作；

3.激励员工，团结协作，带领小组完成分中心下达的各项任务；

4.风险管控，审核交表质量；

5.根据早会的情况分析组员的展业进展与状况。

岗位要求：

1.大专以上学历，专业不限；

2.1年以上相关团队管理经验；

3.具有信用卡或保险等市场营销经验；

4.良好的团队领导能力和人才培养能力；

5.良好的执行力，抗压能力，沟通能力，职业操守。

薪酬福利：15000元—50000元，按国家法定缴纳五险一金、交通、通讯补贴、节假日福利、生日福利、工会福利、培训深造、周末双休。

（七）综拓经理 5人

工作职责：

1.负责推动渠道业务发展；维护客户；

2.做好寿险业务员的银行服务，促进其体验及使用银行的产品及功能，提升其满意度；

4.通过宣导俱乐部业务招募有意愿的潜力会员，同时推动会员实现新获客、存量客户提升；

5.遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保渠道业务健康发展。

任职要求：

1.本科学历，一年及以上银行或金融机构营销经验，市场开拓能力强；

2.形象良好、谈吐大方，积极进取，结果导向，较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力、学习能力及敏锐的观察力；

3.诚信守法，无不良从业记录，风险、合规意识强。

薪酬福利：15000元—50000元，按国家法定缴纳五险一金、交通、通讯补贴、节假日福利、生日福利、工会福利、培训深造、周末双休。

（八）管理培训生 10人

职位描述：

1.管理培训生培养阶段：培训（了解公司、展示自我）——实习（体验一线）——轮岗（各部门轮岗）——定岗（目标岗位）；

2.各个阶段中，公司将提供全面专业的培训；

3.公司为管理培训生提供了清晰多元的职业发展机会。

职位要求：

1.希望成为一个管理者或核心岗位工作人员，并愿意为之付出超过常人的努力；

2.性格活泼、开朗、亲和力强、责任心强；具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，有较强的抗压能力，应变能力，形象气质佳；

3.本科及以上学历，成绩优秀、财务、营销、人力资源等相关专业均可，高校应届毕业生优先。

薪酬福利：5000元—10000元，按国家法定缴纳五险一金、交通、通讯补贴、节假日福利、生日福利、工会福利、培训深造、周末双休。

二、联系方式及地址

微信：438366983

投递邮箱：zhouhaijun@gzycxxzxyxgs3.wecom.work（邮件主题注明应聘岗位+姓名，以便甄选）。

工作地点：贵阳市观山湖区长岭街道101大厦A座。