贵阳友谊（集团）股份有限公司的前身是1981年9月成立的贵阳友谊商店，1985年元月组建贵阳友谊公司，1986年元月变更为贵阳华侨友谊公司，1993年6月改制为贵阳华侨友谊股份有限公司，1997年通过兼并四家国有商业企业和资产重组，于1997年11月变更为贵阳友谊（集团）股份有限公司。现贵阳友谊集团是以百货零售、商业地产经营、物业管理等经营为一体的股份制企业。
2019年1月，为深入贯彻落实党的十九大精神和深化国有企业改革有关精神，进一步发挥国有企业在经济社会发展中的引领带动作用，根据《贵阳市人民政府办公厅关于印发<贵阳市工商产业投资集团有限公司组建方案>的通知》（筑府办函〔2018〕223号）文件精神，以贵阳市工业投资集团有限公司为主体，将市属工业类、商贸服务类、产业投资类、资产经营租赁类等大小上百家企业进行重新整合，组建成立贵阳市工商产业投资集团有限公司，贵阳友谊集团为旗下一级子集团公司。
贵阳友谊集团下设时代广场购物中心、时代广场商务中心、友谊大楼、友谊大厦、友谊纪念塔商场、物流中心等6个全资非法人、非独立核算经营管理分公司；集团本部设：办公室、人力资源部、计财结算部、资产管理部、信息中心、党委办公室、纪检监察审计室、离退休办公室（工会）共8个职能工作部门。
在十四五“强省会”五年行动总体目标任务下，友谊集团贯彻落实国有企业要有“大思路、大担当、大贡献”的重要指示，结合公司年度人才工作目标，面向社会进行公开招聘，结合工作实际制定本简章。
一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优聘用的用人机制。 二、招聘人数及岗位 本次面向社会公开招聘人员共10名，任职条件计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间计算日截止为2021年8月10日（含）。 三、工作地址及薪酬待遇 办公地址位于贵阳市云岩区。应聘人员一经正式聘用，提供相应岗位市场化薪酬及国家规定的五险一金、带薪年假。 四、招聘报名条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国。 （二）政治素养好，诚信勤勉，品行优良，积极进取，廉洁自律，能自觉遵守党纪国法和企业规章制度。 （三）满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求。 （四）具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力。 （五）心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件 五、招聘程序 招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、初试、复试、体检、背景调查、办理入职手续等程序进行。 （一）公开报名 1.报名采取网络报名方式，报名时间为公告发布之日起，至2021年9月10日止。 2.报名时需提供以下材料： （1）本人有效居民身份证； （2）本人毕业证、学位证及职业资格证书； （3）近期一寸蓝底彩色正面免冠照片； （4）岗位所需其他相关材料。 此次招聘涉及公司本部及下属分公司，每人仅限应聘一个岗位，请应聘人员核准报名岗位、岗位需求、报名邮箱，避免导致报名信息错发情况。请将上述报名材料扫描后，将文件压缩包发送至公司招聘专用邮箱账号：1420299568@qq.com（邮件命名格式为“姓名+应聘岗位+学历专业”）。资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃招聘资格；通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为无效。 （二）资格审查 按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，在通过资格审查的人员中择优进入初试环节，公司将通过邮件、短信或者电话等形式通知应聘者（报名表内联系电话请保持畅通），未进入初试环节的不另行通知。对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取招聘资格的，一经查实，立即取消应聘资格。 （三）初试 公司对资格审查通过的应聘人员进行初步面试。初步面试时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知。进入初步面试的应聘人员，需提供岗位要求的身份证、学历、学位和资质证书原件备查。 （四）复试 通过初试的人员，复试时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知。面试分数为百分制，达到80分及以上的为合格，并根据招聘职位计划数和面试成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。 （五）体检 复试符合要求的人员进入体检环节，并应在规定时间内在三级甲等及以上医院进行体检，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。根据体检结果，若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消拟聘用资格，根据复试分数排名情况择优递补。 （六）背景调查 体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，需在通知体检合格后一周内提供政审材料、体检报告、原单位现实表现材料及廉洁自律情况。背景调查不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可根据面试分数排名情况择优递补。 六、录用 通过面试、体检及考察合格人员，经相关程序审批同意，确定为拟聘用人员。拟聘人员在集团公司官网进行为期3天的公示，公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。公示期满无异议的，聘用人员应在规定时间内到公司报到，由公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。 七、其他事项 （一）在招聘过程中，将通过邮件、短信或电话通知进入下一环节人员及相关安排，应聘人员未阅读、误读邮件或短信信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。 （二）通过初试、复试的人员将通过邮件、短信或电话通知，未进入下一环节的人员不再另行通知，请报考者密切注意集团公司网站上公布的招聘相关信息。 （三）招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。 （四）本招聘简章由公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。 联系人：杨女士 联系电话：0851-86776469 报名邮箱：1420299568@qq.com 办公地址：贵阳市云岩区延安东路117号友谊集团
