遵义市城建（集团）有限责任公司是遵义市投资（集团）有限责任公司一级子企业。下辖7家全资子公司，5家控股、参股公司，注册资本金15亿元，总资产228亿元。
近年来，遵义城建集团紧紧围绕遵义建设“一地一市”战略定位，秉承“城建有形、超越无限”的核心理念，坚持“突出主业、多点支撑、多业并举、多元融合”的发展思路，主动融入新型城镇化战略，着力培育土地一级开发、项目设计咨询、工程项目建设、全龄段康养产业、新型建材物资供应等城乡建设全产业链，充分发挥建设城市的主力军作用，奋力开创公司改革发展新局面。
为加强公司人才队伍建设，保证公司改革发展人才支撑。根据《遵义市国资委监管企业劳动用工管理办法》精神，遵义市城建（集团）有限责任公司拟面向社会公开招聘4人。
招聘需求
招聘流程 （一）发布招聘简章 根据招聘计划安排，本次公开招聘将在遵义市人力资源和社会保障局网站 （http://rsj.zunyi.gov.cn/）、 遵义人力资源网站 （http://www.zys-hr.com/）、 遵义市城建（集团）有限责任公司微信公众号、遵义市投资（集团）有限责任公司微信公众号等媒体发布招聘简章（公示时间不少于7日）。 （二）公开报名 报名方式采取网络报名。 1.网络报名 报名时间：2021年8月02日9:00至2021年8月08日17：00，逾期不再受理； 2.每人仅限报考一个职位，报考人员登录网址： http://zk.sglshr.com/index.php进行报名。 3.报考人员须仔细阅读《遵义市城建（集团）有限责任公司公开招聘工作人员简章》，并签署网上《诚信考试承诺书》。如实填写《遵义市城建（集团）有限责任公司公开招聘工作人员报名表》（附件2）相关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)、身份证、毕业证、岗位要求的相关证明材料。 4.报名申请提交被接受后，居民身份证号码和密码是报考人员打印准考证、查询成绩等事项的重要依据，请牢记并妥善保管。 5.报考人员应留下准确联系电话，保持通畅并及时与招聘办联系。 （三）网上资格初审 网上资格初审时间为2021年08月02日9:00至08月09日17:00，对已提交报名申请的考生进行网上资格初审，根据其填写的个人信息，在提交报名申请后24小时内对照《遵义市城建（集团）有限责任公司公开招聘工作人员简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，审核确认是否具有报考资格。对网上资格初审不合格的，审核人员应一次性说明理由;对照片不符合要求的，应提示重新上传照片。在网上资格初审环节中，因报考人报名时所填写的信息不真实，填报的信息与自己所报考职位的学历、专业或其他资格条件要求不符合而通过资格初审合格进入下一环节的，查实后取消其进入下一环节资格，后果由考生自行负责。考生可在网上资格初审时间内登录“网上报名系统”查询是否通过报名资格初审。资格初审合格人员，不得再报考其他职位。在网上报名时间内，报考人员已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合要求等原因导致初审未通过的，可及时修改报名信息并重新提交报名申请。网上报名初审通过后，不得再修改任何报名信息。网上初审结束后，审核仍未通过的，视为报名失败。考生所留联系电话，应保持通讯畅通,确保随时能够联系。 （四）网上缴费 网上资格初审合格的人员，每人需缴纳报名费100元，于2021年08月02日9:00至08月10日17:00在网上进行缴费，缴费成功后即报名成功,未在规定时间内缴费者视为放弃报考。 （五）笔试准考证打印 通过资格初审并缴费成功的报考人员获得考试资格，应在2021年08月12日9:00至2021年08月13日17:00期间，登录网址 （http://zk.sglshr.com/index.php）自行下载打印笔试准考证。逾期不打印者，视为自动放弃，后果由考生自行负责，不再另行通知。 （六）笔试 1.笔试时间地点见准考证； 2.笔试内容：主要测试应聘人员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等； 3.报名应聘人数与招聘岗位计划数没有形成竞争性的（低于3:1），应聘人员考试成绩必须达到60分及以上，否则取消该岗位招聘； 4.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试； 笔试成绩及是否进入面试于5个工作日内在遵义市城建（集团）有限责任公司微信公众号公布。 （七）资格复审 1.采取现场审查方式进行，主要审查报考人员是否符合报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格复审的时间和地点通过遵义市城建（集团）有限责任公司微信公众号进行通知。考生须关注相关信息，查看资格复审相关简章，如因未及时阅读通知导致未按时参加现场资格复审的，取消进入下一环节资格，后果由考生自行负责。 2.资格复审对象 （1）取得有效笔试成绩后，笔试成绩从高到低与招聘岗位计划数3:1比例内确定参加面试的人员进入资格复审；未达到比例的按考试成绩不低于60分进行资格复审； （2）同一职位考生成绩名次末位并列的同时确定为现场资格复审对象。 3.资格复审需提交资料 （1）报名系统打印的《遵义市城建（集团）有限责任公司公开招聘工作人员报名表》（附件2、一式两份，需手写签名）； （2）本人有效居民身份证原件及复印件一份（居民身份证遗失的需提供户籍证明或临时居民身份证）； （3）报考职位要求的毕业证书、学位证书及职业资格证书等材料原件及复印件一份； （4）需要相关工作经验的岗位还需提交工作经验证明材料原件及复印件一份。 4.资格复审相关要求 （1）资格复审不合格人员或提交材料信息不实，影响资格复审结果的，取消进入下一环节资格； （2）因资格复审不合格或考生放弃资格复审的，空缺人数按各职位笔试成绩由高到低依次递补，递补结束后，按照实际合格人数进入下一环节； （3）工作人员根据招聘职位的资格条件，对考生报名信息表及相关资料进行审查并签署审查意见； （4）未在规定时间内到指定地点参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消进入下一环节资格； （5）资格审查贯穿招聘全过程，若故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，立即取消进入下一环节资格。 资格复审合格人员名单在遵义市城建（集团）有限责任公司微信公众号上公示。如有异议，需在公示期内以书面形式向遵义市城建（集团）有限责任公司招聘工作领导小组办公室反映。 （八）面试 1.面试时间地点另行通知； 2.面试对象：根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1内的比例（如出现末尾成绩并列，同时进入面试）确定进入面试人员。面试成绩需达到70分及以上方可进入下一环节； 3.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等； 4.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试。 （九）总成绩计算 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字； 面试结束5个工作日内，将考生总成绩及进入下一环节人员名单在遵义市城建（集团）有限责任公司微信公众号进行公布。
体检 笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。 体检工作由招聘单位组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订 体检时间另行通知，体检费用考生自理。 初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经遵义市城建（集团）有限责任公司招聘工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位依次递补。
考察 对体检合格的人员，确定为考察对象。由遵义市城建（集团）有限责任公司招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，由遵义市城建（集团）有限责任公司招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格。 考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补；考生主动放弃考察的，空缺职位依次递补。 （一）公司党委会研究决定 经笔试、面试、体检及考察合格的报考者，经公司党委会批准同意，确定为拟聘用人员。 （二）公示 经公司党委会批准同意的拟聘人员在遵义市城建（集团）有限责任公司微信公众号进行为期7天的公示。 公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 （三）聘用 公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由遵义市城建（集团）有限责任公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。 （四）报备 根据本次招聘录用结果，向集团总公司报备本次招聘情况。 （五）待遇及管理 聘用单位按照《中华人民共和国劳动合同法》《遵义市城建（集团）有限责任公司薪酬制度》文件和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准 附件：报名表
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